Change-Management
Strategien, Prozesse und Verhaltensweisen im Betrieb verändern
In unserer schnelllebigen Gesellschaft entwickeln sich Unternehmen pausenlos und dynamisch weiter. Fortschritt und Innovationsdruck stellen die Mitarbeiter deshalb stets vor psychologische und fachliche Herausforderungen - wenn die Chefetagen ihre neuen Strategien durchsetzen wollen und auf einmal alles anders sein soll. Das Change Management beschäftigt sich genau mit diesen Wandlungsprozessen: Wie können Prozesse und Strukturen angemessen verändert werden? Erlangen Sie durch die fesselnde Weiterbildung wertvolle Einblicke, die Ihnen neue Wege und Möglichkeiten eröffnen.
Übersicht Fernlehrgang Change-Management
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Spezielle Vorkenntnisse sind nicht notwendig.
6 Lernhefte.
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3 Monate Regelstudiendauer bei einer wöchentlichen Bearbeitungszeit von 5 Stunden. Wir bieten Ihnen jedoch die Möglichkeit schneller oder langsamer vorzugehen. Die Regelstudienzeit kann bei langsamerem Vorgehen um 36 Monate kostenlos überschritten werden.
Erfolgreiche Bearbeitung Einsendeaufgaben: Laudius-Zeugnis.
Erfolgreiche Bearbeitung Abschlussarbeit: Laudius-Zertifikat.
Lehrgangsbeschreibung Change-Management
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